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Sāo Paulo 27 de agosto de 2926.
A proposta de redução da jornada de trabalho no Brasil pode gerar um impacto financeiro significativo para o setor de serviços, elevando os custos operacionais do segmento em até 7%. A conclusão é de um estudo recente que analisou as readequações necessárias para manter a capacidade operacional das empresas sem a diminuição da carga horária semanal.
Impacto direto na folha de pagamento e contratações
De acordo com o levantamento, o aumento nos custos decorre principalmente da necessidade de readequação das escalas de trabalho. Como o setor de serviços depende intensivamente de mão de obra para o atendimento presencial e contínuo, a redução das horas trabalhadas por funcionário exigirá a contratação de novos trabalhadores para cobrir os turnos restantes.
Esse movimento pressiona diretamente a folha de pagamento das empresas, gerando encargos trabalhistas adicionais e custos operacionais com recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
Efeito cascata nos preços ao consumidor
Especialistas e analistas do setor alertam que a margem de lucro comprimida das micro, pequenas e médias empresas do ramo dificulta a absorção interna dessa alta de despesas. Como consequência, o aumento de custos tende a ser repassado ao consumidor final em um efeito cascata:
Serviços essenciais: Alimentação fora do lar, manutenção, segurança e limpeza estão entre as atividades mais impactadas.
Pressão inflacionária: O repasse generalizado nos preços do setor de serviços pode pressionar os índices de inflação, afetando diretamente o poder de compra da população.
O desafio da produtividade
O estudo destaca ainda que, ao contrário de setores automatizados como a indústria de transformação, o segmento de serviços apresenta menor flexibilidade para compensar a redução de horas unicamente através do ganho de produtividade ou da inovação tecnológica no curto prazo.
Diante desse cenário, entidades representativas do setor defendem que eventuais mudanças na legislação trabalhista venham acompanhadas de medidas de transição gradual e desoneração da folha de pagamento, com o objetivo de mitigar o impacto sobre os empregadores e preservar a geração de empregos no país.
